1、全面落实门店管理及店铺人员管理，确保门店正常运营；

2、贯彻落实公司各项管理制度、工作流程在门店内的执行，确保店铺经营质量；

3、负责门店销售工作，配合总部各项促销活动的门店落地并达成销售目标；

4、负责指导店铺从业人员，管理店铺人员假勤，及时准确向店铺从业人员下达各项工作指示；及时向总部反馈门店的经营情况。

1、高中以上学历；

2、有团队管理经验，具备较强的沟通能力、应变能力，有上进心；

3、有良好的职业道德及敬业精神，抗压能力好。

1、带动门店积极性，监督管辖区域店铺的日常运营，确保店铺各项经营指标达标；

2、指导管辖区域内加盟店提高运营水平，提升加盟店收益；

3、通过运营数据分析及商圈动向，提案单店对策并协助店铺落实；

4、指导培养店铺从业人员，确保现场运营水平。

1、大专 (含)以上学历；

2、3年以上零售运营岗工作经验，有运营管理经验者优先；

3、对数据敏感，目标导向，具备较强的沟通协调能力。

1、结合公司开店计划，负责新店选址、合同谈判；

2、负责选址评估测算，租赁合同的签订；

3、负责收集办理证照所需的各项资料，协调内外部跟进出店事宜；

4、负责加盟商对接、开店流程推进。

1、大专以上学历；

2、条理清晰，沟通协调能力良好，具备较好的谈判技巧；

3、有自信，抗压力强，执行力强；

4、有相关岗位工作经验，熟悉广州or深圳or厦门及周边地区商业布局，了解房地产开发相关的基础法律法规。